我們需要正能量
正能量------一切予人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動(dòng)力和感情！
每個(gè)人身上都是帶有能量的，健康、積極、樂(lè)觀的人帶有正能量，和這樣人交往能將正能量傳遞給你，令你感染到那種快樂(lè)向上的感覺(jué)，讓你覺(jué)得“活著是一件很值得、很舒服、很有趣的事情”。他們有著積極向上的氣質(zhì)，永不言敗的意念，在任何地方、遇到任何困難總是能夠勇敢的去面對(duì)。悲觀、體弱、絕望的人剛好相反，他們對(duì)工作失去信心，面對(duì)困難時(shí)，不是去想解決的辦法，而且是找借口，消極面對(duì)工作上、生活中的每件事。
人，就像“飛蛾趨光”，喜歡光明快樂(lè)，和這樣正能量的人交往，你會(huì)覺(jué)得自己那點(diǎn)不開(kāi)心的事情不過(guò)是生命環(huán)節(jié)中的一個(gè)小插曲，沒(méi)什么大不了的，未來(lái)還是光明的、希望的，生活很有滋味。所以都很喜歡并愿意和他交往，并且沒(méi)有什么困難會(huì)把他打倒。同樣，有的人總習(xí)慣看到不足，對(duì)未來(lái)悲觀絕望，一邊固守現(xiàn)狀一邊抱怨生活，不敢改變，認(rèn)為改變之后肯定不如現(xiàn)在。這種負(fù)能量的傳遞，不僅無(wú)法改變自身狀態(tài)，相反會(huì)影響著身邊人，影響著其他人的心境。
物以類聚，人以群分，和什么一起，和什么物一起，喜歡關(guān)注什么等等都可以看出你的能量場(chǎng)是正向的還是負(fù)向的！所以我們經(jīng)常受身邊人影響，在不經(jīng)意間走進(jìn)了負(fù)能量場(chǎng)，比如：懷疑、擔(dān)心、自傲、關(guān)注自我、消極、懶惰、索取、逃避等等�！敖煺叱�，近墨者黑”。積極、真誠(chéng)、公道的人，具有一種正能量，散發(fā)一種強(qiáng)磁場(chǎng)。與這樣的人交往，能令人感受到一種浩然正氣，讓你也活得風(fēng)生水起，陽(yáng)光明媚。而那些陰鷙、猥瑣、貪婪之徒，則剛好相反。態(tài)度樂(lè)觀、積極、向上的人，充滿熱心、希望與信念。這樣的人就像是一個(gè)正能量磁場(chǎng)或一種氣流，華泰公司當(dāng)前正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段，這很需要我們?nèi)w員工有著積極、樂(lè)觀、向上的心態(tài)。面對(duì)困難不后退，以坦蕩的胸懷做人、做事。以憐憫之心寬恕和遺忘他人的不敬。
“點(diǎn)燃正能量，引爆小宇宙”。這是當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)最熱的句子。社會(huì)需要正能量，華泰需要正能量。我們只有增強(qiáng)自身的正能量，提升自身的魅力，才能讓自己的生活更美好。提升華泰的正能量。一是要營(yíng)造情緒氛圍，提升員工的感受。總公司、各下屬公司都應(yīng)定期組織員工集體活動(dòng)，或培養(yǎng)各種興趣小組，組織員工拓展等，讓員工多交流、多溝通。我們可以通過(guò)在先進(jìn)員工身上吸收正能量，通過(guò)他們的分享，我們可以感受到他們身上的活力和健康陽(yáng)光的心態(tài)。我們可以在年會(huì)上通過(guò)我們自編自導(dǎo)的才藝展現(xiàn)我們的熱情和陽(yáng)光。我們還可以通過(guò)組織各類有益的活動(dòng)來(lái)傳遞我們的正能量。二是宣傳我們優(yōu)秀的企業(yè)文化。幾年來(lái)，我們通過(guò)思八達(dá)的學(xué)習(xí)，我們的思想上發(fā)生了改變，企業(yè)的文化也得到了提升，公司上下企業(yè)文化無(wú)處不在。正是這種積極向上的文化和全體員工認(rèn)同的價(jià)值觀和企業(yè)精神引導(dǎo)著我們?nèi)w員工，使我們以高度一致的情緒去達(dá)成公司的目標(biāo)愿景。三是開(kāi)放溝通渠道，引導(dǎo)員工情緒。公司必須要營(yíng)造良好的交流溝通渠道，讓員工的情緒得到及時(shí)的交流與宣泄，如果交流溝通渠道受阻，員工的情緒得不到及時(shí)引導(dǎo)，這種情緒會(huì)逐步蔓延，影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作。華泰公司的溝通機(jī)制即將出臺(tái)，溝通機(jī)制中，我們將規(guī)范公司各層次員工的溝通方式和要求，新的機(jī)制出臺(tái)，也將為員工提供新的溝通平臺(tái)。四是培訓(xùn)情緒知識(shí)，增強(qiáng)員工理解。情緒知識(shí)在決定人們的行為結(jié)果時(shí)可能起到調(diào)節(jié)作用。情緒知識(shí)是員工適應(yīng)企業(yè)的關(guān)鍵因素，我們也將通過(guò)針對(duì)性的“情緒知識(shí)”培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對(duì)公司管理實(shí)踐的理解能力，激發(fā)全體員工的工作動(dòng)機(jī)以適應(yīng)華泰的需要。
“正能量”與我們的情感深深相系，表達(dá)著我們的渴望，我們的期待。因?yàn)橹茉庳?fù)面的信息，災(zāi)難、挫折、危險(xiǎn)、壓力撲面而來(lái)，所以我們需要正能量去相信未來(lái)，去堅(jiān)定我們的心！當(dāng)然我們不會(huì)將當(dāng)前存在的負(fù)能量完完全全地趕出。但我們可以做的是，在情緒低潮期，把內(nèi)心的負(fù)面能量華麗地轉(zhuǎn)變?yōu)檎芰浚?/SPAN>
